Siigo Kame en pocas palabras: foco contable y financiero en la nube
Su sitio lo describe como un software contable 100 % en la nube diseñado para automatizar la contabilidad, la facturación electrónica y la administración de ventas, compras y recursos humanos de empresas chilenas; en otra página lo llama sistema ERP hecho en Chile. Declara como público a las empresas pequeñas y medianas y también a los contadores, que tienen planes propios. Casi todas las funciones que destaca giran alrededor del dinero: sincronización con el SII para cargar y descargar documentos de ventas, compras y honorarios, conciliación bancaria, presupuesto comparado con lo real incluso por centro de costo u obra, flujo de caja, cobranza, factoring integrado con Factoring Security y una inteligencia artificial que interpreta balances. Suma cotizaciones y pedidos, facturación programada, órdenes de compra, inventario, postulación a licitaciones de Mercado Público y un módulo de remuneraciones que prepara liquidaciones, el archivo de PreviRed y el Libro de Remuneraciones. Para empresas que fabrican ofrece órdenes de producción con fórmulas, cálculo de materia prima, mano de obra y costos indirectos. Fuera del ERP vende un punto de venta y Kame Taxes, una plataforma tributaria pensada para la Operación Renta.
-
Núcleo contable: contabilidad, facturación electrónica y sincronización con el SII
-
Remuneraciones y honorarios con archivo para PreviRed y Libro de Remuneraciones
-
Módulos adicionales: producción, activo fijo, firma electrónica, API e integraciones de e-commerce
Planes de KAME y licencias de Odoo, lado a lado
La página de precios de Siigo Kame muestra valores sin IVA y una modalidad anual con descuento. A fines de octubre de 2026 listaba un plan gratuito de un usuario; Mi Pyme, a UF 12 al año para un usuario y una empresa; KAME ONE, a UF 22 al año, y KAME ERP, a UF 38 al año (unas UF 3,17 por mes) con dos usuarios, una empresa y seis horas de capacitación. Los contadores tienen un plan sin costo de hasta cinco empresas y KAME Contador, a UF 36 al año con tres usuarios y empresas ilimitadas. Con plan anual la implementación corre por cuenta de Siigo Kame; en los mensuales vale 2 UF en Mi Pyme y KAME ONE, y 4 UF en ERP y Contador. Odoo sigue otra lógica: una aplicación gratis con usuarios ilimitados y, desde ahí, un precio por persona que da acceso a todo el catálogo, de 14,90 € mensuales en Estándar y 27,90 € en Personalizado bajo contrato anual, más IVA, según su tarifa de lista. Por usuario, la licencia no es lo que encarece un proyecto Odoo; lo que pesa es el arranque con un partner. En STL Meta, por ejemplo, el plan PYME tiene precio cerrado de UF 250, una inversión que rara vez se justifica para dos personas que solo llevan contabilidad, facturación y sueldos.
En qué empresas KAME es la elección correcta
Si tu negocio tiene uno o dos usuarios administrativos, una sola razón social y un contador externo que lleva los libros, KAME cubre lo que necesitas con muy poca configuración, y el plan anual incluye la puesta en marcha y la capacitación. Las remuneraciones son un punto a su favor: vienen dentro del producto, con liquidaciones, PreviRed y Libro de Remuneraciones, mientras que Odoo no tiene a Chile en su lista oficial de localizaciones de nómina, según su documentación de octubre de 2026. También calza bien con empresas que venden al Estado y quieren seguir sus licitaciones de Mercado Público desde el mismo sistema, o con las que ceden facturas a factoring y prefieren hacerlo desde la misma plataforma. Otro escenario favorable es el del estudio contable que ya trabaja con KAME Contador para varios clientes: si la empresa usa el mismo sistema que su contador, el traspaso de información mensual se simplifica. Y para quien recién parte, la combinación de un plan gratuito y una prueba de siete días con datos reales del SII permite evaluar el producto sin desembolso. En todos estos casos, recomendar Odoo sería ofrecer una solución más grande que el problema.
Señales de que tu operación ya pide un ERP más amplio
El cambio se vuelve razonable cuando la empresa crece en áreas que no son contables. Entre las funciones que lista Siigo Kame no figura un CRM para seguir oportunidades por etapas, ni gestión de proyectos con partes de horas, ni una mesa de ayuda para postventa (revisado en octubre de 2026), y para la tienda en línea propone integraciones con WooCommerce, Shopify y marketplaces en vez de un constructor propio. Los planes de pago de Odoo incluyen CRM, proyectos, sitio web, comercio electrónico, punto de venta y recursos humanos, conectados con la misma contabilidad. Otras señales concretas: las personas que necesitan entrar al sistema superan con holgura los dos usuarios de KAME ERP; la empresa opera con varias sociedades y quiere informes consolidados; los procesos internos piden formularios, aprobaciones o reportes que el estándar no trae y que en Odoo se adaptan con Studio, dentro del plan Personalizado; o el equipo comercial lleva cotizaciones y seguimiento de clientes en planillas que nadie cruza con la facturación. Si reconoces dos o más de estas situaciones, vale la pena comparar en serio. Si no reconoces ninguna, lo más probable es que KAME te alcance por un buen tiempo.
SII, sueldos y datos: qué revisar antes de cambiar
El cumplimiento tributario no debería inclinar la balanza. La localización chilena oficial de Odoo cubre, según su documentación, factura y boleta electrónica, guías de despacho ligadas a Inventario, exportación de bienes, cesión de créditos a factoring mediante archivos AEC, una bandeja de correo para recibir los DTE de proveedores, la Propuesta F29 y el Balance Tributario de 8 columnas. La misma documentación aclara que todo eso funciona cuando la empresa ya terminó su certificación con el SII y explica cómo fijar el siguiente folio válido si el sistema anterior usó parte de un CAF. El tema delicado son los sueldos: como Odoo no ofrece hoy una localización oficial de nómina para Chile, quien deja KAME debe decidir si mantiene un software chileno de remuneraciones conectado a la contabilidad de Odoo o adopta un desarrollo de terceros, y en cualquier caso cuadrar al menos un mes completo en paralelo antes de apagar el sistema anterior. Para el resto, pide con tiempo a tu proveedor actual los respaldos y exportaciones de maestros, saldos y documentos abiertos, y fija una fecha de corte que no coincida con el cierre mensual ni con la declaración del F29.
